7月21日，上海工程技术大学党委书记贺莉先后带队走访上海城投（集团）有限公司、宝山钢铁股份有限公司，校企举行合作交流座谈会，围绕人才培养、协同育人、产学研合作及毕业生高质量充分就业等核心议题深入交流。
在上海城投（集团）有限公司，上海城投集团党委书记、董事长杭迎伟，党委副书记、工会主席何刚强，副总裁梁波等出席座谈会。
杭迎伟希望与上工程在三个方面深化合作：人才支持方面，深化订单式、定制式培养，提供更多实习实训基地；治理支持方面，围绕水务、环境、交通等板块高质量发展，联合开展科技攻关；能力支持方面，在智慧工厂运营、全产业链机器人操作、数字员工设计等领域加强合作，助力城投集团从建设体制向运营体系转变。
何刚强表示，校企双方联合开展了“黑灯工厂”产业工人队伍建设课题研究，形成了人力资源配置标准范式模型等成果，为精准匹配人才供需、提升就业质量提供了强有力的智力支撑。
梁波表示，城投集团始终高度重视产业队伍建设，期望未来与学校在技术攻关、人才联合培养等方面深化合作，将“城投班”模式做深做实，共同为城市建设输送更多高素质技术技能人才。
贺莉对城投集团长期支持学校人才培养和就业工作表示感谢。她指出，城投班模式已成为校企协同育人的示范样板，有效打通了从校园到岗位的“最后一公里”。希望双方在大思政教育、人才培养、科技创新等方面持续深化合作，并诚邀城投集团领导到校指导，进一步拓展就业岗位资源，在变局中开新局，推动毕业生就业工作提质增效。
徐阳介绍了双方合作情况，期盼双方在精准对接上持续发力，共筑高质量就业的蓄水池；在校企合作上迭代升级，打造协同育人的新标杆；在文化认同上前置延伸，构建生涯教育的共同体，让学生在入学之初就明确职业方向，在实习实训中锻造硬核本领，实现从“好就业”到“就好业”的能级跃升。
学校学工部、教务处、机汽学院、高职学院与集团相关部门围绕生涯指导、就业前置、课程定制、本研订单班、跨领域选修等进行了交流研讨。
在宝山钢铁股份有限公司，宝钢股份党委副书记周学东等出席座谈会。
周学东表示，宝钢正处于高质量发展和转型升级关键期，智慧制造和绿色制造水平显著提升，对复合型人才需求迫切。宝钢将在文化进校园、教学成果共建、实习基地拓展等方面加大投入，希望将双方产教融合做出特色、做成品牌，打造成上海市校企合作标杆，为毕业生提供更多元、更高层次的就业平台，共同回答好“强国建设，教育何为”的时代命题。
贺莉感谢宝钢的长期支持。她提出三点期望：一是人才培养输送方面，从高职拓展至本科、研究生各层次；二是科技攻关方面，探索建立“宝钢产业命题库”，实现“产业出题、学校答题”；三是思政教育方面，希望将宝钢的劳模精神、工匠精神融入学生教育，通过企业文化进课堂、劳模工匠担任思政导师等方式，厚植学生产业铸魂、工程报国、技术福民情怀。
徐阳表示，自2014年宝钢与上海工程技术大学签署校企联合办学协议，国内率先引入德国“双元制”职业教育模式的高职合作由此启航，至宝钢机电一体化双元制班正式开班、双方揭牌成立“学生职业生涯教育暨就业创业实践基地”，双方将合作从就业拓展至实训前端，多年来宝钢长期为我校学子提供了大量优质岗位，双方在协同育人中结出了累累硕果。
学校学工部、材料学院、电气学院与宝钢相关部门分别就毕业生招录、多学历合作、专业改革、研究生培养及智能装备科研等方面洽谈了合作意向。
两场座谈，既是我校深化校企协同、拓展合作领域的务实行动，也充分体现学校以就业为民生之本、以育人为强国之基的使命担当。面向未来，学校将继续立足校企合作办学特色，促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，全力推动毕业生更加充分、更高质量就业，为服务国家人才战略、培育新质生产力和区域经济社会发展贡献更大的上工程力量。
