全员推进，主动对接，精准推进，全程服务。上海工程技术大学把“稳就业、守民生”作为战“疫”大考中的一道重要考题，为6000余名毕业生搭建云就业平台。
扩大“朋友圈”，主动服务大战略
今年，上海工程技术大学在坚持“走出校园促发展”行动计划的同时，聚焦长江三角洲区域一体化发展规划、G60科创走廊建设和上海自贸区临港新片区建设等国家战略和上海建设“五个中心”、打响“四个品牌”的人才需求，进一步扩大就业“朋友圈”，与行业、企业精准对接，为国家战略和上海区域经济的发展输送优秀人才。
学校形成了自上而下全员推进就业工作的格局。书记、校长亲自上阵，向申通地铁等企业直荐毕业生。学生工作部（处）、研究生工作部联合G60科创走廊企业举办各类专场宣讲会50余场，提供就业岗位500余个；面向毕业生集中发布湖州、嘉兴、苏州、芜湖等G60九城市招聘信息3000余条。同时，学校与上海自贸区联合举行“自贸校园行”上海工程技术大学2020年春季空中双选会，首批发布招聘岗位近400个。航空运输、飞行学院连续走访了东方航空公司股份有限公司、上海吉祥航空有限公司等重点用人单位，双方就学院2020届毕业生生源情况、毕业生疫情期间学业安排、目前就业总体进展、企业招聘需求、毕业生签约等事宜进行了深入讨论，着力为航空运输业输送优秀人才。
画就“同心圆”，齐心协力促就业
疫情为就业工作带来了巨大的挑战，工程大及时调整招聘形式，积极打造“互联网+就业”的新模式。春节期间，学校联合一起求职、中智预才网、智联招聘等第三方机构，迅速搭建程园企业“云招聘”平台，在用好教育部、上海市教委就业资源的同时，主动对接1600余家合作单位，全力收集、及时发布各类招聘信息，努力实现求职需求和就业岗位的精准匹配。截至4月7日，学校已通过学校就业信息服务网、程园学工微信公众号、学院毕业生就业微信群等累计发布325家单位的用人需求，提供就业岗位3500余个，岗位需求总人数超1万。期间，学校全面启动了春季空中宣讲会活动，举办48场的高质量宣讲会为毕业生求职提供了全新渠道。联合松江区政府举办2020年春季首场毕业生空中双选会，共吸引378家企业参加，提供岗位1850个，岗位需求人数近8000人。承办由团中央青年发展部、团上海市委主办的“千校万岗•就业有位来”上海工程技术大学空中双选会，为毕业生持续提供24365的求职招聘服务。学校还特别设立了湖北籍毕业生就业微信群，为他们提供一对一的求职咨询服务并开展定点求职推荐。
各学院也各展神通，电子电气工程学院积极联系校友企业上海致达科技集团有限公司及校友任职企业上海电气集团股份有限公司，为毕业生提供就业机会；高等职业技术学院党政领导带队走访城投水务等校企合作单位，为毕业生搭桥铺路；管理学院书记、院长、辅导员、教师全员促就业，为毕业生拓展就业资源。
搭好“连心桥”，多措并举暖人心
疫情无情人有情，为给毕业生提供更贴心、更暖心的就业服务，学校第一时间制定并实施了就业工作应急预案，并通过开启就业“云服务”、焦虑“云疏导”、生涯“云指导”等措施，搭好程园与毕业生的“连心桥”，把实现梦想的春风送到每一位毕业生身边。
学校暖心开启线上“就业客服”模式，提供24小时线上精准就业服务。学生生涯发展教育服务中心通过优化就业信息服务网，及时推出一整套就业手续“云服务”流程，为毕业生提供网上签约、信息审核、预约咨询等全天候就业服务，有效解决毕业生就业过程中“急难愁盼”的问题。学生生涯发展教育服务中心全体教师携手各学院就业辅导员组建了就业咨询微信群、开通了热线电话、公布了就业咨询邮箱，在线解答学生求职过程中遇到的各类问题。至今，为近500名毕业生提供了“多对一”的实时在线求职咨询和指导，累计回复学生咨询问题超过1000个，受到了毕业生的由衷点赞。
中韩多媒体设计学院就业辅导员李志海老师贴心地为学院每一位毕业生修改简历，从基本内容到亮点展示，力争帮助毕业生把每个环节都做到尽善尽美。航空运输学院、飞行学院就业辅导员李茜希老师一方面忙着为求职的毕业生们推荐岗位，另一方面持续关注考研同学各种动态，她主动建立了“考研复试解答群”，邀请历届成功考取研究生的校友进群，为即将参加考研复试的同学们开展“一对一”解答，受到了同学们的一致好评。
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