学校2023年新教师岗前培训开班仪式以来，系列培训活动持续开展中。
11月7日上午，校党委副书记、工会主席史健勇为新进教师作了师德师风专题报告，他围绕“选择”“抉择”“天择”三个关键词，以一位工程大老教师的身份阐述了学校的发展历程以及蕴含其中的文化传承、价值理念，希望新进教师明确方向、勇担使命，以教育家和身边优秀的前辈为榜样，学习弘扬教育家精神，牢记“为党育人、为国育才”初心使命，树立“躬耕教坛、强国有我”的志向和抱负，成为学生为学、为事、为人的“大先生”。
11月9日上午，马克思主义学院院长刘志欣为新进教师们带来了题为“实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑“的党的二十大精神学习报告。他分享了自己多年从事思想政治理论教育的经验和方法，鼓励新进教师要有信仰、有情怀、有担当，为培养社会主义建设者和接班人贡献自己的力量。
11月9日下午，纺织服装学院肖长发教授与新进专任教师们在行政楼一楼文化之家开展科研能力提升交流沙龙暨工会相约下午茶活动，肖长发教授首先向新进专任教师们介绍了自己的科研经历和成果，分享了自己多年科研生涯的亲身体会和经验教训，他希望新进教师们能够积极融入团队，充分利用工程大丰富的科研资源和平台，发挥自己的才智，要勇于尝试、不断创新，积极探索未知领域，不断提高自身的科研能力和水平。
11月10日下午，党委办公室主任高锡文与新进行政老师们分享了办公室工作的思考和建议。重点讲解了办会、办文、办事的方法规范，结合自身经验，对新进人员提出六个建议，即要有学习意识、要有规矩意识、要有奉献精神、要有看家本领、要有创新和争优意识、要注重平衡家庭和工作关系。
培训期间，财务处、资产和实验室管理处、人事处、工会就所辖职能向新进教职工进行了相关内容的培训。
通过这一系列培训活动，新进教师们不仅深入了解了学校的规章制度和文化内涵，也感受到了学校对人才队伍建设的重视和对员工福利权益的保障，为新进教师们更好地适应校园文化、融入科研教学工作起到了积极的推动作用。