7月20日下午，校党委在行政楼19楼召开第十三期党员导师沙龙。沙龙以“我的团队，我的责任”为主题，就如何加强和提升骨干教师教学团队中的青年负责人党性修养和综合能力进行了交流。学校党委副书记裴小倩出席沙龙，各基层党委（党总支）书记，骨干教师教学团队青年负责人参加了沙龙研讨。党委组织部部长林兰天主持沙龙活动。
沙龙活动以“求问”和“师说”的形式开展。在“求问”中，管理学院工商管理专业教学团队负责人、青年教师叶欣梁和材料连接及智能化课程教学团队负责人、青年教师徐培全分别介绍了团队的运行情况和初步成效，并代表青年骨干教师教学团队负责人提出了团队工作中的困惑与难点。例如，如何更好发挥团队中党员教师的模范作用，加强对学生的思想引导和理想信念教育，如何在团队中培养青年教师成为教学和科研工作的骨干等。
在“师说”中，机械工程学院机电一体化教学团队负责人、党员教授程武山和电子电气工程学院嵌入式系统平台与NGB课程群团队负责人、党员教授邓琛结合自身经历，针对青年骨干教学团队负责人的疑惑分享了工作经验。程武山教授以大学生科研训练为抓手，激发青年师生创新主动性和积极性的做法给与会人员深刻的启发；邓琛教授身体力行，以自身人格魅力和党性修养带教青年师生的事迹感染了与会人员。
校党委副书记裴小倩在沙龙中作了讲话。她感谢各级党组织和党员教师对党员导师计划的大力支持，并对于党员导师计划后期的深入推进提出了三点要求。一是希望骨干教师教学团队的党员负责人在学校人才强校战略中进一步发挥出先锋队的作用，以党员的无私奉献、服务他人、勇挑重担的品质激发团队教师的潜能，带领团队投身于学校教育事业发展。二是希望骨干教师教学团队党员负责人成为党建育人的排头兵。以党性引领作为主线，注重对青年师生的理想信念引导，以言传、身教、境教的方式，潜移默化的指引青年学生树立正确的价值观。三是希望各级党组织成为团队青年党员负责人成长最有力的支持者，瞄准需求，找准方法，注重实效，积极搭建培养平台，完善培养机制，在关心支持中实现对青年教师的价值引领。
沙龙中，与会人员围绕主题作了互动和交流，校党委组织部介绍了针对青年骨干教师教学团队负责人调研的概况，并就深入推进党员导师计划作了说明。
