为了切实解决高校引才难题,协助高校高端人才引进工作的有效开展,
据了解,目前我国的高校在海外人才引进中,往往存在三大难题。一,信息不对称,国内高校握有优渥条件却难以获取海外留学人才的求职意向,海外高端人才也较难获知高校的用人需求和标准;二,空间难跨越。高端人才身处国外,且大多在国外读书或仍在国外科研岗位上,较难频繁回国接受面试,高校也很难因为单个人才的引进而出国进行面试招聘;三,资源难匹配。不同的高校引才时对于专业、研究方向等侧重有所不同,而学者回国时的需求也不尽相同,双方的资源较难实现匹配状态。
对此,
届时,国内的主会场方面,国内高校校长代表、人事处老师代表将进行引才方面的经验分享;在美国、日本、澳大利亚等国家设置的海外分论坛方面,将邀请驻外使领馆教育处组,海外学联代表,海外专家和学者从各自的角度带来多维度的发言。
比如中国驻日本大使馆教育处白刚公使、一秘谭永东等工作人员,将带来留日人才的近况信息,以及引导人才为国服务和回国服务方面的做法和相关建议,期望为用人单位提供一些有价值的参考;美国分会场方面,云集高层次学者专家代表们,美洲工程师学会全国总会前会长
国内的主会场方面,上海工程技术大学
值得关注的是,此次论坛能够实现主会场与分会场同天举办,主要依托CERNET最前沿网络技术,在主会场与分会场之间架设沟通桥梁,从而实现海内外的实时沟通和话题探讨。
除了论坛的搭建以外,
原文链接:
中国教育:http://www.edu.cn/jiao_shi_pin_dao/jiao_yu_ren_cai_zi_xun/201505/t20150522_1261860.shtml




















