为全面贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，高职学院全面启动2025届毕业生就业工作。
统筹谋划，强化顶层设计，明确就业工作方向。学院党政领导深入调研，全面总结2024年就业工作，科学研判就业形势，继续落实就业优先战略，推动学院就业的高质量发展。
访企拓岗，校地协同发展，努力实现互惠共赢。学院党政持续通过“访企拓岗”挖掘潜力，暑期带队走访德企舍弗勒、三国集团等企业，与区就促中心联合筹备招聘会等事宜，邀请多家企业召开宣讲会，铺实就业之路。
校企合作，深化产教融合，创新人培共育机制。学院深化校企合作、产教融合，创新技能人才共培共育机制，与城投集团联合创建冠名班，与铁路局协同育人，筹备实施毕业生“2+1”定向培养新模式，切实提升学生就业质量。
思政领航，强化价值导向，探索实践更新认知。学院结合“课堂教育”与“实践教育”，联合系部首次将专业实践与就业实习定向联动，邀请7家企业来校宣讲，邀请法律专家开展求职法律风险专题讲座。
通过一系列的“组合拳”，高职学院将努力提升学生求职技能，提高就业质量，全力实现毕业生充分且高质量就业。