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国内首批养老专业本科生上岗 为养老院注入新鲜活力
2025-01-04
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一图了解|中国邮轮产业还有多大潜力?十大热点、八艘中资邮轮一一盘点
中国已成为世界上第五个能够建造大型邮轮的国家,中船邮轮已经涵盖设计建造、运营、产业链三大业务板块。原文链接:https://www.shobserver.com/staticsg/res/html/web/newsDetail.html?id=830502
2024-12-17
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上海仅一所高校有这个专业!今年100%就业!很多单位在抢→
如今找工作什么专业的毕业生是香饽饽?你能想得到是养老专业吗?近日,此事登上热搜教育部发布的《2024年度普通高等学校本科专业申报材料公示》显示,“老年医学与健康”专业位列专业申报数量的第五位。岗多人少,养老人才紧缺2024年,来自山东和上海两所高校的中国首批养老专业本科生毕业了,受到用人单位的欢迎——面对上海工程技术大学养老服务管理专业33名毕业生,30余家养老机构拿出了120余个岗位;而山东女子学院养老服务管理专业64名毕业生,则接到了400多个就业邀请。杭州市社会福利中心组织端午节活动,老人和年轻护理员合照。据统计,山东女子学院养老服务管理专业,除了几名毕业生另有选择外,其余全部进入养老机构就职。而在上海工程技术大学,该专业的毕业生也一个不落,实现100%就业。根据中国老龄科学研究中心今年4月发布的《养老服务人才状况调查报告》,截至2023年,全国各类养老机构和设施总数已达40万个、床位820.6万张,养老服务队伍也在不断扩容。浙旅职院智慧健康养老服务与管理专业的学生在上实操课。专业技能人员的紧缺,让很多养老机构负责人忧心忡忡。以杭州某国际康养中心为例,今年年初落地杭州上城区,36
2024-12-16
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上海工程技术大学城市轨道交通学院“三联三共”推动现代产业学院高质量发展
上海工程技术大学城市轨道交通学院党委通过与企业协同开展“联组共学、联合共创、联手共育”(简称“三联三共”)模式,赋能现代产业学院高质量发展。此模式下,学院在人才培养、科研创新与社会服务领域已取得初步成效。学院党委主动服务交通强国战略和长三角一体化战略,积极投身现代化产业体系建设,充分发挥校企党建联建、校企合作办学优势,深化产教融合 。通过与上海市域铁路运营有限公司等多家企业党组织以及相关单位开展联组学习和战略合作交流研讨,共同签署产学研合作框架协议和党建共建合作协议,校企双方围绕国家战略和产业发展需求,聚焦科技、人才、教育等重点方面分析形势任务,达成深度合作共识,为校企合作开拓了新方向。在联合共创方面,学院党委坚持党管人才原则,鼓励人才承担企业重点科研项目,其高层次人才团队研制的轨道减振降噪系列新产品已应用到国内30多家地铁公司,解决了轨道交通痛点难点问题。同时,与上海铁路通信有限公司建立企业挂职机制,并联合多家公司成功申报上海市交通建设行业第一批创新基地建设,为建立高水平“双师型” 人才队伍、促进校企科研合作搭建了平台,激发了产业学院发展的新动能。此外,学院党委在联手共育上也积极作为
2024-12-13
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20个战略合作项目集中签约,沪滨合作迈入新阶段
12月10日,在2024年上海工程技术大学国家大学科技园科创论坛暨滨州市第二批赴上海“体悟实训”项目对接会上,20个战略合作项目集中签约,标志着沪滨合作迈入新阶段。同时,上海工程技术大学国家大学科技园(滨州)科技创新创业基地揭牌。山东省人民政府驻上海办事处副主任马希军介绍了滨州市在产业基础、制造强市建设及产教融合方面取得的成果,并表示本次论坛将进一步加深沪鲁两地合作,为滨州市高质量发展注入新动力。上海工程技术大学继教产业联合党总支书记、国家大学科技园董事长袁蓉表示,上海工程技术大学是多学科协调发展的高校,国家大学科技园作为国家级的成果转化与产业化的科技创新平台,将继续发挥其优势,与滨州市政府和企业探索合作契合点,共同打造科技创新平台,促进科技成果转化,为区域经济发展注入新动力,并秉承开放合作精神,为滨州市产业的转型升级及国家和地方经济社会发展贡献力量。2024年滨州市第二批赴上海“体悟实训”队领队、市供销社党组书记、理事会主任苏涛向与会嘉宾详细介绍了滨州市丰富的历史文化、区位优势及产业发展成就,强调了滨州在高端铝业、精细化工、智能纺织等五大千亿级产业集群的显著优势,并展示了滨州在优化营
2024-12-12
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银发经济渐火,专业人才缺口大!行业专家热议养老服务管理人才创新培养
近日,“银发经济与养老服务管理人才创新培养论坛”在上海工程技术大学举行。来自学界、业界专家围绕银发经济发展特征内涵与养老服务管理人才创新培养主题进行深入研讨。上海工程技术大学史健勇教授指出,随着老年人口的增多,老年人无疑会逐渐成为消费主力军。我国“银发经济”行业整体市场潜力巨大,但也面临着“投入多、产出低、周期长、风险高”的问题。在史健勇看来,在银发经济发展趋势背景下需要完善政策体系、人才体系、技术体系、监管体系,破解老龄产业发展的瓶颈。以养老服务人才为例,根据对全国养老机构的调研,一批懂管理、护理、老年学综合交叉学科的养老服务机构专业管理人才的需求更加迫切。数据显示,对基层管理人员和健康管家岗位的人才需求比较大。其中,80%的养老服务机构对培训师、养老机构院长、照护主任、信息技术等管理培训岗位人才有需求。据史健勇介绍,目前上海工程技术大学养老服务管理专业与产学研合作单位共建产学合作命运共同体,除理论课程外,还构筑覆盖大一至大四年级的“由进到出”的全周期产学研实践教育,实施校企“人才共育、效果共评”,着力提升学生的专业认知、理论素养、应用能力和就业竞争力,为企业和社会培育、输出优秀的从
2024-12-11
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