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学校党委开展后勤管理领域专项巡察中期调研锚定问题导向推动巡察走深走实

2025年10月29日，党委副书记、纪委书记、巡察工作领导小组副组长孟星主持召开后勤管理领域专项巡察中期调研会，总结近三周巡察工作进展，梳理阶段性成效，精准部署后续任务，推动巡察工作向纵深推进。会议首先听取了巡察组周洁组长关于巡察整体情况的汇报。巡察组以高度的责任感投入后勤巡察，已在物资采购、制度执行、餐饮服务等关键环节发现实质性问题，为后续工作奠定坚实基础。孟星指出，当前巡察工作与党委要求、师生期待仍有差距，在后勤管理政策把握、隐性问题挖掘等方面需进一步深化，以提升巡察质效。针对下一阶段工作，孟星提出三方面明确要求。一是要始终坚持政治定位，牢牢把握巡察正确方向。强调政治巡察需与后勤服务保障实效相结合，紧扣监督重点，将政治要求贯穿后勤管理全流程。同时，要紧盯“关键人、关键处、关键事、关键时”，深挖问题根源。二是要精准查找问题，提高巡察质效。要系统梳理问题清单，所有纳入巡察报告的内容需有扎实佐证材料，问题底稿需清晰说明表象、原因与后果，确保定性准确无误。三是要坚持以巡促改，推动发展。下一阶段，巡察组要将重心转向“筛选问题”与“分析总结”，要以问题为导向，从中分析研判产生问题的根源，提出解

2025-10-31
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机器人助教+行业专家：通识教育中心打造新型学习课堂

10月29日下午，在图书馆第四报告厅内，人形机器人助教小C正在为同学们介绍今天的课程内容，这并非科幻电影场景，而是通识教育中心特色课程《创新中国——创业教育》系列课程中的真实一幕。本次课程由学校教务处、通识教育中心与人工智能产业研究院王国中教授团队联合设计，旨在为学生提供一堂融合智能科技与前沿产业视野的创新创业启蒙课，特邀上海临港经济发展(集团)有限公司高级主管、同济大学经济管理学院特聘讲师万玫先生向大家讲述创新创业心得体会，传授创新创业经验技巧。在“小C”营造的科技氛围中，特邀主讲人万玫登台，将现场的创新想象拉回到产业实战。他以漕河泾开发区为蓝本，系统阐述了企业从实验室概念到规模化生产的四个关键阶段，并指出选对赛道与构建可持续商业模式是科技创业穿越迷雾的关键举措。他结合自己服务数百家科创企业的经历，分享了在不同阶段破解资金、人才和市场难题的实战经验，为有志于创业的学子提供了宝贵的“路线图”。在交流环节，师生们围绕技术转化、团队构建等实际问题与万玫先生展开了热烈讨论。整堂课在“小C”的智能导学与行业专家的实战解读间自然切换，形成了虚实结合、启发思维的教学场域。这场深度融合的课堂，是学校

2025-10-31
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城市轨道交通学院党委与广富林街道党工委签约

为深入贯彻新时代党的建设总要求，推动校地融合发展，10月29日，城市轨道交通学院教工第二党支部、第四党支部及车辆工程学生党支部与广富林街道机关第二党支部开展“党建引领聚合力，地校联建促发展”共建签约仪式暨联组学习。双方党政领导、党支部书记、党员代表参加此次活动。此次会议由城市轨道交通学院研究生第三党支部书记王守印主持。会上，双方聚焦“科创策源、双创双服”，晾晒资源清单，匹配科研平台、科创成果、金融政策、创新空间、人才服务等方面供需合作。学院党委书记万慧琳表示，学院将持续开放人才、技术、硬件资源，以党建为引领，深化产学研协同，为区域产业转型升级注入强劲动力。大家围绕松江大学城科创源建设等共同关心的热点话题展开讨论，协商如何推进资源共享、产学研融合、人才孵化、地校企联动等方面工作。广富林街道党工委副书记、办事处主任陈洁表示，此次交流让双方对彼此资源禀赋与发展需求有了更深入的了解，街道将以松江大学城科创源建设为纽带，充分发挥就业创业服务优势，为学院师生搭建成长舞台，打通“校园到职场”的绿色通道，助力人才安居乐业。会上，双方代表签署党建共建协议书，明确以《松江区关于深化区域化党建工作的实施意见

2025-10-31
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全国城市联合招聘高校毕业生上工程科技园专场招聘会举行

10月30日下午，“乐业上海优+”“15分钟就业服务圈”2025年全国城市联合招聘高校毕业生上海工程技术大学国家大学科技园线上直播及线下专场招聘活动在上海工程技术大学长宁校区产教融合大楼圆满举行。此次活动由上海工程技术大学国家大学科技园、上海市长宁区仙霞新村街道办事处联合主办，上海市长宁区就业促进中心、上海市长宁区总工会职工援助服务中心、上海市长宁区仙霞新村街道社区事务受理服务中心承办，上海工程技术大学学生工作部（处）协办，吸引了我校众多学生和园区企业参与。本次活动共有43家企业提供八百余个职位，涵盖时尚创意、互联网+生活、金融服务、智能科技等多个领域的企业参会，精准对标我校各专业领域，让学生们有了丰富的就业选择。在招聘过程中，各企业招聘负责人积极与求职者沟通交流，详细介绍企业的发展情况、岗位要求和福利待遇。求职者们也积极投递简历，主动展示自己的专业技能和工作经验。上工程科技园创业导师为意向创业的学生提供了创业孵化+资金扶持的全链条帮扶，通过培训+就业+创业三维服务模式，切实帮助重点群体提升核心竞争力。本次招聘会着力打造“线上+线下”双向联动的立体化求职平台，启用“申工社”视频号进行线

2025-10-31
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成都市技工院校代表团访问高职学院

为深化蓉沪两地职业教育合作，2025年10月28日，由成都市人力资源和社会保障局组织的技工院校交流团一行60人，到访高职学院开展交流活动。高职学院领导班子热情接待来访嘉宾，双方就职业教育的多层次发展路径进行了深入探讨。在欢迎仪式暨座谈交流会上，学院党委书记王振钧书记致欢迎辞，对远道而来的成都同仁表示热烈欢迎并期待双方进一步的深化合作。院长姚红光统介绍了学院的办学历史、发展理念、专业布局以及教学竞赛成果。成都代表团分赴中职、高职、职业本科的课堂进行随堂听课，了解学校在贯通式技术技能人才培养方面的课堂教学实践与创新模式。代表团一行还参观了校史陈列馆和3个上海市开放实训中心。在最后的分主题深度研讨环节，代表团兵分两路，在“专业建设与技能大赛”和“学生管理与就业”两个专题会场与相关部门负责人展开了热烈而富有成效讨论。此次交流活动既为高职学院提供了宝贵的学习交流机会，也有效促进了蓉沪两地职业教育的互学互鉴。双方均表示，将以此为新起点，在未来持续加强沟通与合作，共同探索新时代技工教育和职业教育发展的新路径，为培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠贡献力量。

2025-10-30
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机械与汽车工程学院举办“驻楼导师工作站”系列活动

为充分发挥导师在学生成长发展中学业指导、科研启发、生涯规划等方面的示范引领作用，10月28日-29日，机械与汽车工程学院在一站式学生社区服务中心举办本研“驻楼导师工作站”系列活动。本科生“驻楼导师工作站”活动涵盖“本科阶段学习规划、专业课程解析”和“研究生推免政策解读”，邀请学院机械制造系教师刘欣荣、智能车辆工程系教师骆佼做主题分享。刘欣荣结合教学经验，强调课程学习需提前与科研方向、未来就业领域做好衔接，勉励学生将课程与实践形成互补，将理论转化为解决实际问题的能力。骆佼立足学校博士点申报成功的背景，展开推免政策宣传与解读，详细说明了推免资格审核的核心标准，包括学业成绩、科研实践等考核维度。研究生“驻楼导师工作站”活动则聚焦“研究生学位介绍与交流”和“研究生培养工作指导与交流”，邀请学院研究生秘书张柏薇、蔡晓琳做专题分享。蔡晓琳结合学院招生培养全流程，从研究生报名资格、初复试评分标准、入学后培养方案制定、导师选择、中期考核要求等逐一解析。张柏薇讲解了学位取得的核心条件与细则要求，重点拆解科研成果标准，明确发表论文的期刊级别、收录要求及认定规范，并围绕实践环节展开细致说明。此次本研“驻楼导

2025-10-30

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