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2022年度上海“最美退役军人”名单公示，我校退伍学生马铭孜入选

根据中共上海市委宣传部、上海市退役军人事务局和上海警备区政治工作局联合开展的2022年度“最美退役军人”学习宣传活动安排，经广泛发动、层层推荐、严格评审，产生了30个2022年度上海“最美退役军人”候选对象。我校退伍学生马铭孜入选2022年度上海“最美退役军人”候选对象，也是候选对象中的唯一一名大学学生，现正予以公示中。用生命守护祖国界碑马铭孜，男，中共预备党员，上海工程技术大学管理学院2018级本科生。大学期间携笔从戎，志愿服役边防一线。服役期间因个人表现突出，先后荣获个人“三等功”、“优秀司号员”、“优秀义务兵”、“嘉奖”等荣誉。退伍复学后担任上海工程技术大学征兵宣讲团团长和退伍军人服务站站长，从事大学生征兵宣讲工作和国防教育工作。同时他还是“非遗”龙狮文化传承者，上海市舞龙队现役运动员，舞龙舞狮运动健将，国家一级舞龙教练员和国家一级舞龙裁判员。先后十几次参加国内外舞龙舞狮大赛，并获得优秀成绩。在校期间他先后被授予中国第16届“大学生年度人物”称号、上海市“2020上海大学生年度人物”称号。个人事迹先后被人民网、光明日报、中国大学生网、上海教育电视台、文汇报等多家新闻媒体报道。傲霜

2022-07-06
党代会代表范君晖：守正创新，抢抓机遇，为上海发展做出更大贡献

在刚刚结束的中国共产党上海市第十二次代表大会上，我校电子电气工程学院党委书记范君晖作为学校唯一党代表出席会议。【代表简介】范君晖，上海市第十二次党代会代表，电子电气工程学院党委书记，1997年入党，曾获“上海市教育系统巾帼建功标兵”、“校优秀思想政治教育工作者、优秀党务工作者”等荣誉称号。所在学院党委通过第二批“全国高校党建工作标杆院系”验收。【代表风采】扎根基层，安心做好党建工作的“螺丝钉”范君晖同志曾历任社会科学学院党总支、管理学院党委副书记，党委组织部副部长，电子电气工程学院党委书记等职务。在担任党委副书记时期，她夯实基础，拓展渠道，紧密结合工作和学生思想实际，抓好学生就业、心理、科创建设；她甘于奉献，狠抓队伍建设，积极培育育人梯队，注重做好思政理论研究，以科学研究反哺实践。在担任组织部副部长、党校副校长、统战部副部长时期，她勇于担责，积极推动学校“不忘初心、牢记使命”主题教育，推动实施学校基层党建质量提升工程，有效激发基层党建活力。担任学院党委书记，她快速转变角色，秉持入党初心，以“五个到位”为指引，继续发扬“干一行、爱一行、钻一行”的“螺丝钉”精神。立德树人，甘心当好后继之人

2022-07-05
学校召开2022年第22次校长办公会

7月4日上午，校长俞涛主持召开2022年第22次校长办公会，校行政领导班子出席会议。会议审定了关于制定《上海工程技术大学学生德育评价实施办法》的请示，大学生德育评价是教育评价改革的重要组成部分，对于改进德育方法、优化德育过程、检验德育效果、提高德育实效具有十分重要的作用。根据我校发展实际和学科个性需求，本着“坚决改变用分数给学生贴标签的做法”“创新德育过程性评价办法”“增强考评过程的操作可行性”“注重考评结果的科学有效运用”四大理念设计并制定科学的、切实可行的德育评价体系。办法共有指导思想、基本原则、评价标准、评价程序、评价结果的运用、组织与保障和附则七个部分组成。会议还审定了关于制定《上海工程技术大学关于进一步加强新时代体育工作的实施办法》的请示，关于2022年从教满三十年教师和从事教育工作满三十年的教职工确认工作的报告。会议研究了关于2022年宝钢优秀教师奖推荐工作的报告。会议听取了近期毕业生就业工作和疫情防控工作的报告，近期巡视整改相关工作。校长办公室、财务处、纪委（监察专员办公室）综合办、发展规划处、人事处及议题汇报部门主要负责人列席会议。

2022-07-04
【就业季】数理与统计学院：未雨绸缪凝心聚力助力毕业生“好就业”“就好业”

Normal07.8 磅02falsefalsefalseEN-USZH-CNX-NONE2022年，面对疫情防控的严峻形势和毕业生就业的迫切需求，数理与统计学院全院“一盘棋”，把毕业生的高质量就业作为人才培养的最终“落脚点”，严格贯彻落实《教育部关于做好2022届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》和2022届全国普通高校毕业生就业工作第四次调度视频会议精神，切实维护毕业生权益，全员行动，合力纾解毕业生就业中的难点和堵点，努力实现每一位毕业生“好就业”“就好业”。高度重视， “3+1” 共促共扶就业工作数理与统计学院高度重视毕业生就业工作，第一时间召开就业启动会，对2022届毕业生的就业工作进行总体规划和安排部署。成立了2022届毕业生就业工作小组，学院院长切实担任起就业“一把手”工程的责任，学院班子成员、系部主任、辅导员、导师、骨干教师共同组成就业工作队伍。按照“就业指导全员化”“就业服务人性化”的工作原则和“实现每位毕业生高质量就业”的工作理念，数理与统计学院坚持“一生一策”，开展精准化就业指导暖心帮扶，构建了适合学院就业实际的“3+1”共促共扶就业工作体系，即用好3个队伍力量

2022-07-04
【巡视“回头看”整改落实】学校党委召开巡视“回头看”整改工作推进会

7月1日上午，学校党委召开巡视“回头看”整改工作推进会，回顾巡视“回头看”整改工作已完成的任务，部署强调下阶段工作任务。校党委副书记、纪委书记门妍萍，党委副书记、工会主席史健勇，党委副书记、副校长朱晓青，全体巡视“回头看”整改工作专班成员，涉及巡视整改工作相关部门负责人线上参加会议。会议由党委副书记史健勇主持。党委副书记、纪委书记门妍萍在会上指出：第一，要进一步提高思想认识，政治站位再提高，实现从“上级让我整改”到“我要整改”的思想转变，发挥“整改一方”到“警示一片”的效果；第二，要明确整改成效，确定“如何改”和“改到什么程度”，巡视整改工作专班将采用同领域整改事项逐一“过堂”的方法，充分研判整改措施是否有效，整改效果是否彻底。党委副书记、工会主席史健勇在会上指出：一要切实推进巡视“回头看”整改落实，不折不扣扎实推进各项整改任务，厘清问题本身的脉络，深入分析问题原因，协同相关部门就同领域的共性问题制定整改措施，形成可检视成果；二要全面开展自查自纠，没有巡视反馈意见的单位，也要逐一对照反馈意见认真查摆问题，标本兼治，举一反三，做到有则改之无则警示；三要强化责任落实，目前整改工作正全力推进

2022-07-03
【就业季】机械与汽车工程学院：勠力同心，精准发力，提质增效促就业

机械与汽车工程学院深入贯彻党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，认真落实教育部、市教卫工作党委和学校党委关于做好疫情防控以及2022届毕业生就业工作的有关要求，在就业工作中精心谋划、精准发力、精细推进，做到用智、用心、用情，顺利完成阶段性就业工作目标。加强机制建设，落实推进责任坚持落实就业“一把手工程”，学院分阶段召开就业专题会议，班子成员专题讨论就业工作，分析研判就业形势，做好系统设计。学院共召开各类就业推进会20余次，其中就业工作推进会每月一次、系室就业工作推进会两周一次、学办就业工作推进会每周一次，形成学院与各系、辅导员与导师协同联动促就业机制，确保就业实效。强化过程管理，编制学院就业工作倒推表，设立系室、辅导员就业率排行榜，层层压实责任，扎实有序推进就业工作。强化系室、辅导员考核激励机制建设，学院把就业工作与系室考核相挂购，要求以系室为单位全员参与就业工作，充分激发专业课教师资源，释放就业联动最大潜能，同时将就业率作为重要考核指标纳入辅导员年终考核中，形成全院上下勠力同心促就业的良好局面。积极整合资源，拓宽就业渠道学院优化整合资源，加强信息共享，形成“全员推就业”局面

2022-07-01

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