【编者按】习近平总书记指出：“文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴，文化强民族强。”加快建设国内顶尖、世界知名的现代化工程应用型特色大学，离不开强有力的思想保证、精神力量、文化条件，必须以习近平文化思想为指导，打造格调高雅、底蕴深厚、气质一流的大学文化，广泛凝聚师生共识，推动大学高质量可持续发展。
多年来，校工会在学校党委的坚强领导和学校行政的大力支持下，紧紧围绕学校中心工作，以“家文化”为核心，以物理空间为载体，以特色活动为纽带，构筑起教职工的暖心港湾，为程园增添一抹温暖底色。
筑家·以匠心筑就教工之家
午后阳光斜斜漫过窗台，咖啡与清茶的香气氤氲升腾，书页翻动应和着瓷杯轻扣，间或传来几句压低的笑语，这里是程园教工之家。阅读区温馨雅致，活动区宽敞明亮，茶歇区舒适便捷，教工之家是集教职工学习交流、文化活动、放松休闲于一体的多功能空间，这里不仅是教职工休憩充电的场所，更是思想碰撞的能量磁场。老师们在这里释放压力、交流思想、分享经验。校工会配置桌椅可移动自由组合，围炉夜话的学术沙龙随时上演。不同学科的老师们跨越专业界限，就教学心得、科研成果进行深入探讨，谈笑间打破认知壁垒，带来全新的视角和灵感，学科交叉融合与学术创新研究也在这里萌芽。
校工会采自云南的咖啡豆为教职工们带来东方韵味的醇香体验，同时也为乡村振兴消费扶贫注入力量，实现一杯咖啡，双份温情。结合传统二十四节气，推出系列养生茶饮，润肺止咳、健脾开胃、清肝明目……品一杯时令茶，让身体从容迎接季节变换，成为节气文化传承的新范式。墙面上的原木色杯架是响应环保号召、优化服务细节的暖心举措。一杯一架间，避免了频繁携带的麻烦，减少了一次性纸杯的使用，绿色环保、守护家园的行动与共享空间、个性关怀的理念悄然相融。
兴家·让文化激活发展动能
依托“家”阵地，校工会持续探索“家文化”建设的内涵与外延。紧扣“文化兴校”战略，打造“工程家苑 巾帼港湾”“工程家苑 博雅讲堂”等“工”字文化工作品牌，点亮“家文化”IP。先后举办迎春书法文化艺术节、庆祝中华人民共和国成立75周年集邮展以及中秋节家庭文化活动，吸引近千名教职工感悟传统文化魅力。
为提升教职工“上好一门课”的劳动技能，校工会延伸“家”触角，通过双轨并进模式全方位提升教职工职业素养。一方面开设午间素质提升班，整合校内外资源打造诵读、声乐、书法等特色课程，让教职工在艺术熏陶中释放压力、精进教学技能，使程园课堂焕发新生机；另一方面，联动多部门搭建起“教学大比武”平台，并邀请沪上专家为教职工指点迷津，构建起“赛训结合”的成长体系，在全校掀起了教学大比武的热潮。
教职工的身心健康同样是工会“娘家人”的牵挂。围绕“疾病预防”和“健康促进”两大目标，校工会深耕“家”沃土，精心策划系列“送健康”活动：从健康科普讲座到义诊服务进校园，从倡导“人人都会八段锦”到助力“全民体重管理年”，持续将健康理念融入教职工的日常工作生活，提升和改善老师们的身体素质和健康水平，以暖心服务守护教职工的幸福基石。
暖家·用服务滋养程园情怀
喝茶、谈心、说诉求，对接、破题、促发展……校工会密织“家”纽带，联合职能部门开展“程园·相约下午茶”活动，从“后勤专场”到“提案见面专场”，再到“教学服务信息系统升级交流座谈会”，“会说话”的下午茶已经举办了十四期，构建起教职工与职能部门互动交流的连心桥，解决教职工急难愁盼问题的同时，也为学校事业发展凝聚共识、汇聚力量。
“大家”的繁荣离不开“小家”的共振，校工会搭建“家”网络，坚持内涵建设与硬件建设并举，通过资源共享、标准指导和经费支持，持续推进各二级学院、多校区和跨部门的“小家”建设工作，打造了36间约3000平方米的“家”活动阵地，支持教工小家、妇女小家、妈咪小屋开展集体生日、荣退仪式、单身青年联谊等特色活动百余场。
依托“大交通”特色专业学科优势，创新“程二代”亲子教育，孩子们来到校园，在航模飞行展演中点燃科学梦想，在重走长征路中传承红色基因，在艺术观赏中感受爱和勇气，一场场“程二代”亲子嘉年华活动搭起代际心桥，在寓教于乐中滋养亲情，激发了家庭教育创新发展的源头活水。
从一杯高原咖啡的扶贫温度，到一场健康讲座的贴心关怀；从物理空间的匠心设计，到文化活动的多元浸润……校工会始终将“家文化”深植于校园，以“家”建设赋能教职工美好生活，让这一方天地成为教职工“愿意待、待得住、待得久”的幸福家园，为学校事业高质量发展注入更多“暖实力”。