| 前天下午，260家企业走进上海工程技术大学，带来4300余个岗位，有意思的是，此次招聘会的招聘对象不是大四学生，而是限定在校的一至三年级学生。这种产学合作的方式在工程大开展多年，此次首次升格为“预就业工程”，并试图真正将之做成就业难的一种“破冰利器”。 前天的招聘会上，人山人海，大一到大三的学生们几乎倾巢出动。管理学院市场营销专业大一年级的小王同学表示，虽然她现在才大一，但还是想提早了解一下就业市场。经过一番打探后，由于缺乏面试、工作的经验，甚至是英语4级成绩单，她发现，原来找实习都不是一件简单和过分乐观的事情，更何况是一份真正的工作。 “过去，不少学生总是认为就业、应聘是大四毕业生的任务，其实不然，提前让学生在职场中试水练兵，能让学生提前了解就业和招聘的过程，从而认识与自身的差距，促进更有针对性的学习，这是我们的目的。”上海工程技术大学副校长孙培雷说道。 学生通过参加“预就业工程”，缩短了学生由“学校人”到“社会人”的进程。这一点，过来人最有体会。 工程大材料科学与工程专业的应届毕业生黄顺，早在去年11月就已经成功与上汽集团下属一家中美合资企业签了“四联单。黄顺介绍，在他大三的那个暑假，通过学校的产学合作双向见面会的招聘现场，他进入了一家制造机器人手臂的德企，迈出了他对于职业生涯的第一步。 黄顺还提及，今年大四了，当他再次站在面试招聘会的现场，明显比一些外校同学多了自信和从容。和他一起参加公司群面的学生中，不乏交大、同济这样名牌大学的本科生甚至是研究生，但他发现，在自我介绍等表达自己的环节中，他明显更有经验和沉着冷静。 原文链接： 青年报：http://youthdaily.why.com.cn/epublish/node37623/node41676/userobject7ai354461.html |